Het verhaal van Appreciative Inquiry

Niet vaak tref ik een video aan die zo helder en in een paar woorden het verhaal van Appreciative Inquiry uitlegt. Binnen tien minuten worden de vijf principes, de 4 D cirkel, de positieve grondhouding en Summit proces uitgelegd door JBKelm.

De benadering van positief waarderend onderzoeken kan toegepast worden in veranderingsprocessen individueel en groepsgewijs.

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Pin It on Pinterest

Share This